为了加强研究生导师队伍建设，保障研究生培养质量，根据学校《关于开展2024年度研究生导师选聘工作的通知》(研究生院通字[2024]11号)文件精神，现将人工智能研究院2024年度硕士生导师遴选及聘任工作安排通知如下：

一、总体安排

研究生导师选聘工作包括导师遴选（即导师资格认定）和导师岗位聘任两项工作。导师遴选工作每年组织一次，导师岗位聘任工作每四年组织一次。岗位按一级学科、专业学位类别进行设置，导师研究方向需与申报学科或专业方向一致，上岗可招生具体专业在招生资格审核时确定。

二、导师遴选

导师遴选面向相应层次新增导师（首聘），遴选条件按照人工智能专业学位硕士生导师遴选业务素质标准（详见附件1）执行。

三、岗位聘任

在上一聘期（2021年9月-2024年8月）内已取得导师资格的导师，如有意愿继续招收研究生，需申请参加导师岗位聘任考核。聘任条件按照人工智能专业学位硕士生导师岗位聘任业务素质标准（详见附件1）执行。

四、工作程序和时间安排

（一）个人网上申请（时间安排：7月15日9:00-8月30日16:00前）

符合遴选/岗位聘任条件的申请人，通过“研究生管理系统”向人工智能研究院提出申请，网上申请流程及系统填报要求参照附件2。

（二）申请人提交纸质、电子材料（时间安排:8月29日-8月31日中午12:00前）

以下纸质材料按照顺序排序后，8月31日中午12:00前交到人工智能研究院801办公室，逾期不接收。

1.《2024年中国矿业大学博士生/硕士生导师资格认定申请表》或《2024年中国矿业大学博士生/硕士生导师岗位聘任考核申请表》（从“研究生培养管理信息系统”导出）。

2.纸质材料按照以下顺序装订成册（成果时间要求：2021.9.1-2024.8.31）

（1）代表性成果

根据《业务素质标准》，硕士生导师遴选和岗位聘任仅提供2项与申请学科密切相关的代表性学术成果。若有跨学科申请，可在限项基础上多提供1项成果。提交材料时申请人若提供多出限项数量的成果，需本人进行删减后再提交。

代表性成果请用红笔在申请人姓名、单位上打上“√”。

①学术论文：封面、目录、论文全文、版权页或检索收录证明（SCI、SSCI、EI需提供检索证明，SCI/SSCI检索证明需含JCR分区）；

②学术专著：封面、目录、版权页；

③发明专利证书；

④科研成果奖励的获奖证书；

⑤《业务素质标准》规定的其他成果。

（2）纵、横向科研项目清单（教师遴选：用红笔在空白处写上：近三年纯科研经费到账总额度，在符合《业务素质标准》的项目后打上“√”，并写明纵向、横向、国家级、省级；岗位聘任：用红笔在空白处写上：新增到账科研经费总额度，在符合《业务素质标准》的项目后打上“√”）或佐证材料（从校科学技术研究生院“科研管理系统”中截图或提供任务书、合同等）；

（3）科研经费个人项目余额证明（用红笔在空白处写上：可用于培养研究生的科研经费总额，并在项目后打上“√”）（从校财务资产部“财务查询系统”中截图）；

（4）校内教授/副教授推荐意见（仅新遴选的兼职导师需要）。

以上所有材料的电子档在8月31日上午12:00前，按以下要求发送到ai@cumt.edu.cn，逾期不再接收。发送文件命名要求：人工智能硕导遴选-姓名-支撑材料或人工智能硕导聘任-姓名-支撑材料。

（三）学位评定分委员会评定（时间安排：9月3日-9月5日）

硕士生导师遴选、岗位聘任考核：人工智能研究院对申请材料进行初审，并提交电子信息类学位评定分委员会审定。

（四）学校审定、发布（时间安排：9月中下旬-10月）

经分委会审定的硕士生导师遴选、硕士生导师岗位聘任考核通过名单，由研究生院进行抽查，抽查通过后，9月中下旬发布新增硕士生导师名单、导师岗位聘任考核通过名单。

五、工作要求及有关说明

1.申请人按申请类型将附件3或者附件4电子档在8月31日上午12:00前，发送到ai@cumt.edu.cn，逾期不再接收。

2.岗位按一级学科、专业学位类别进行设置，在系统申请时请选择085400电子信息。

3.既进行岗位聘任，又同时申请新增指导一级学科/专业学位类别的，请分别进行岗位聘任和遴选申请，并分别提供相应的支撑材料。跨培养单位申请的，应将材料提交至申请学科专业所在单位。

4.申请导师资格的科研项目，执行期以项目批文或计划任务书上的时间为准，不含延期和转结项目。

人工智能研究院

2024年8月22日